一緒に働く人に求めること

書く習慣があること

書く習慣があるってのはとても大きな要素だし、後天的に身につけるのが結構難しいスキルなのでは？とだとだんだん思ってきている

トップに近い人であればあるほど、やかましいぐらいの勢いで考えていることを書き散らしてくれるとウレシイ

組織にしてもチームにしても、それをひとつの生命とか脳と見立てた時に、シナプス間の通信は多いに越したことはないのでは？

人格攻撃やハラスメント的な行為をしない、というような大前提を共有できていること

お互いが冷静に目的に向かって建設的な議論をしていくことが大事で、特定の人物を貶めたりだとか、そういうのが苦手